Je me suis dit qu'il fallait préparer tout ça. Avec Icademie, décrochez rapidement un travail dans ce domaine ! La formation professionnelle est une procédure qui se rapporte à plusieurs contextes, principalement la gestion des ressources humaines dans une entreprise. Vous aurez en plus accès à une plateforme numérique accessible 24h / 24 qui vous permettra : De visualiser votre parcours de formation et la progression dans vos apprentissages, d'accéder aux ressources pédagogiques, de communiquer et de collaborer à distance avec d'autres stagiaires. Inscrivez-vous toute l'année à notre Bachelor Ressources Humaines, Mastère Management des Ressources Humaines ou bien encore à notre Bac+2 Assistant(e) Ressources Humaines. Ils seront par ailleurs formés à la communication interne. Il faut être motivé et impliqué. En 2017, Icademie a…, La qualification ISQ-OPQF est attribuée selon des critères très précis et répond aux exigences de la…, De plus, Icademie est spécialisé dans la formation à distance de qualité grâce à une, « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », « Responsable administratif et financier », Cycle Mastère en Management et Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales - 2013/2015, Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines - 2012/2013, Bachelor Ressources Humaines - Promotion 2020, Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines - Promotion 2016, Mastère Management des Ressources Humaines - 2013/2014, Mastère Management des Ressources Humaines - 2011/2012, DEES Assistant de Ressources Humaines - 2013/2014, Enseignement Supérieur & Formation Professionnelle, Mastère Management des Ressources Humaines, pédagogie qui privilégie un accompagnement personnalisé, Bachelor en 3 ans Assistant(e) Ressources Humaines, Bachelor en 3 ans Formation Ressources Humaines, Bachelor en 3 ans Gestion Administrative et comptable, Développer et valoriser le capital humain de l'entreprise, Conduire le dialogue social et gérer la protection sociale des salariés, Définir et piloter une stratégie de recrutement adaptée et efficace, Déployer un système de management de la santé et de la sécurité au travail, Renforcer le positionnement de la fonction RH en qualité de Business Partner, Manager des projets RH complexes dans le respect de la stratégie de l’entreprise, Définir une stratégie RH visant la performance et la pérennité de l'organisation, Management des Ressources Humaines en Entreprise, Maîtrise des fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise, Maîtrise des processus et outils de gestion du personnel, Gestion du social et de la paie d’un salarié, BTEC : un diplôme reconnu dans la plupart des universités internationales. Obtenez un diplôme en Ressources Humaines. Le gain de temps est un atout important de la formation e-learning (pas de transport) et nous constituons notre emploi du temps sur mesure ! Découvrez parmi nos formations professionnelles en Droit social-GRH votre prochaine formation. Il est nécessaire d'être pourvu d'un bon esprit de gestion et de synthèse, ainsi que d'une sensibilité et dequalités rédactionnelles. Les enseignants sont à l'écoute et apportent leur soutien et leur aide. Formations à distance; ... Directeur des ressources humaines, Responsable du personnel, Responsable du recrutement, Responsable Formation. Cela m'a ensuite incité à prendre contact par téléphone. Bachelor Marketing et Management Événementiel, Bachelor Marketing des Affaires Internationales, Bachelor Marketing du Tourisme de Loisirs, Bachelor Marketing et Management de la Grande Distribution, Bachelor Marketing et Management des Activités Sportives, Bachelor Immobilier - par blocs de compétences, Mastère Management et Stratégie Patrimoine Financier et Immobilier, Mastère Management et Stratégie Développement International, Mastère Management et Stratégie Marketing Digital, Mastère Management des Ressources Humaines, Mastère Expert en Informatique option Réseaux, Bachelor Marketing et Ingénierie d'Affaires, Mastère Management et Stratégie d'Entreprise, Bachelor Immobilier - Prospection foncière / Montage d’opérations, Formation Métier : Agent commercial immobilier, Formation Métier : Chargé(e) de recrutement, Formation Métier : Chef de produit touristique, Formation Métier : Chef de projet événementiel, Certification Métier : Designer d'intérieur, Formation Métier : Développeur(se) informatique, Formation Métier : Formateur(trice) consultant(e), Formation Métier : Ingénieur(e) pédagogique, Formation Métier : Responsable de communication, Formation Métier : Responsable en marketing digital, Formation Métier : Responsable import export, Formation Métier : Responsable ressources humaines, Mastère Expert Digital - Architecture Web, Formateur(rice) professionnel(le) d'adultes, Bachelor Administratif et Financier - par blocs de compétences, Bachelor Banque Finance Assurance - par blocs de compétences, Bachelor Ressources Humaines - par blocs de compétences, Formations de niveau Bac +6 et supérieur, Métiers de l'Information - Communication, Métiers de la Banque - Assurance - Immobilier, Métiers de l'Economie - Droit - Sciences Po, Métiers des Sciences Humaines et Sociales, Métiers du Tourisme - Hôtellerie - Restauration, Métiers Génie civil - Construction - Architecture, Métiers de l'Electricité - Electronique, Métiers de l'Enseignement - Lettres - Langues, Classement 2020 des écoles d'ingénieurs. Vous former devient facile avec l'e-learning pour devenir un expert en ressources humaines ! J'aurai dû attendre un an pour faire la formation, ce qui n'était pas envisageable pour moi. C'est la grande qualité d'Icademie, en plus des très bons conseils sur la formation. Les examens peuvent se dérouler dans des centres à l'étranger ou à l'IAE de Poitiers en mars et en juin. Se familiariser avec les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines. Découvrez l'ensemble de nos formations par correspondance en Ressources Humaines et formez-vous à votre rythme, où et quand vous le voulez. Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). J'ai été recruté au sein d'un syndicat professionnel de football en tant que chargé de mission. Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines. Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines. J'ai donc intégré la formation d'Icademie sur un DEES Ressources Humaines. Si c'était à refaire, je le referai ! Inscrivez-vous toute l'année à notre Bachelor Ressources Humaines, Mastère Management des Ressources Humaines ou bien encore à notre Bac+2 Assistant (e) Ressources Humaines. Bloc de compétences n°1 issu du titre RNCP « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », Bloc de compétences n°2 issu des titres RNCP de niveau 6 : Administratif et Financier, et Ressources Humaines, Bloc de compétences n°3 issu du titre RNCP « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », Bloc de compétences n°4 issu du titre RNCP « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines », Obtention du titre RNCP “Expert(e) Digital(e)“ (JO du 04/01/2019), Obtention du Titre RNCP “Manager en Stratégie des Ressources Humaines“ (JO du 04/01/2019). Inscrit au RNCP, le titre professionnel d’Assistant(e) RH est une certification de niveau 5 reconnue par l’Etat, équivalent à un Bac+2.. Ce titre vous ouvrira les portes du monde professionnel des ressources humaines et vous permettra d’assurer l’ administration du personnel de l’entreprise, mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés. Qu’elles soient reconnues par l’Etat (RNCP) ou certifiantes FFP, nos formations gestionnaire de paie, assistante RH ou responsable en ressources humaines sont des formations très demandées à l’IFOCOP. Les ressources humaines occupent un rôle central dans notre économie. Je ne doute pas que ma formation pourra me servir dans les années à venir, peut-être à nouveau pour revenir vers des métiers RH plus généralistes. De plus, Icademie est spécialisé dans la formation à distance de qualité grâce à une pédagogie qui privilégie un accompagnement personnalisé pour chaque apprenant(e) durant son projet et après celui-ci. Les étudiants seront ainsi capables de gérer le recrutement, les formations, les payes, les congés des salariés d'une entreprise. Aujourd'hui, j'aspire à prendre des responsabilités au sein d'un service RH ou au sein d'une association. Devenez responsable RH avec Icademie ! Il existe de nombreuses formations dispensées par des écoles de ressources humaines à distance. Au cours de ma 1ère année, j'ai du me former en relation avec mon métier. Pour ce qui est de mon parcours professionnel, j'ai été embauchée en décembre 2012 dans une société revendeuse du logiciel SAGE. Les cours sont dispensés en ligne, d'octobre à fin septembre. J'ai beaucoup apprécié la dynamique des cours, la motivation des professeurs, la plateforme très ludique, et la richesse des matières étudiées. Discrétion et sens de l’écoute sont de rigueur. Mais nous sommes aidés par un service pédagogique disponible et à l’écoute des apprenants, des tuteurs très qualifiés et une plateforme e-learning complète. Résutat : j’ai obtenu mon Bachelor RH, inscrit au RNCP (un vrai critère de sélection lors des recrutements) ! Découvrez les avantages de la formation 100% en ligne Que vous soyez en recherche d'emploi, que vous souhaitiez évoluer au sein de votre entreprise ou que vous optiez pour une reconversion professionnelle, la formation à distance est idéale. Entrer dans la vie active, préparer un diplôme d'état : BTS, capacité, master. Lancez-vous pour obtenir un Titre RNCP reconnu par l'État. Validez un Titre professionnel de Niveau 5 « Gestionnaire de paie » inscrit au RNCP. Anatol Formation vous propose d’accéder à une certification reconnue par l’Etat en suivant des formations à distance en comptabilité, gestion, ressources humaines, paie, commerce et vente. Aide à la décision Aide à la décision. Les formations en Ressources Humaines préparent les étudiants etprofessionels déjà en activité à gérer les activités administratives des entreprises (suivi de dossiers individuels, réponse aux demandes des salariés…) ainsi que le recrutement du personnel. * CPF : une réglementation qui évolue ! En savoir plus sur le métier de Responsable RH et Finances : Fonction clé d’une mission, le responsable ressources humaines & finances assure que les programmes humanitaires menés sur le terrain disposent des ressources humaines, administratives, financières et juridiques nécessaires pour être mis en oeuvre dans les meilleures conditions. À votre rythme et en souplesse, tout au long de votre parcours professionnel CNED - Formation à distance. Le site des pro de l'emploi, de la formation et de l'orientation. Ce diplôme bac+3 (niveau II) inscrit au RNCP permet de former des futurs professionnels de la gestion administrative et des Ressources Humaines, capables de seconder un responsable d’établissement ou un chef de service. Formation Formation. J'ai donc commencé à me former dans les métiers du sport avant d'être pro au FC Metz.C'est un investissement personnel qui a demandé toute une organisation familiale. Lorque je me suis renseignée pour une entrée en faculté sur ce type de master, il fallait s'inscrire en avril or c'était déjà en juillet. La formation à distance de chargé de gestion RH se réalise en 9 mois. La plupart des formations Icademie sont éligibles au compte personnel de formation. Formation à distance - Icademie. Préinscrivez-vous à cette formation Responsable des ressources humaines dans le centre de formation IFOCOP de Montigny-le-Bretonneux. Reprendre les cours à 39 ans, c'est un sacré challenge. Gestion de carrières, recrutement, communication interne, formation, relations sociales : les professionnels des RH interviennent au cœur de l’entreprise. J'ai donc débuté en octobre un cycle Mastère en Management et organisation des ressources humaines et des relations sociales. Son poste lui permet d’aborder tous les aspects des ressources humaines. Cette formation RH vous procurera l’aisance d’action tout le long du processus de recrutement depuis l'analyse et la formulation du besoin de nouveau poste jusqu'à l'intégration du salarié dans l'entreprise, en passant par l’examen des candidatures, la sélection des meilleurs postulants et l’entretien d’embauche. Aujourd’hui, l’entreprise se recentre autour de sa vraie richesse, son capital humain. À l’issue de votre formation BACHELOR Digital RH, vous présentez une certification professionnelle Responsable des Ressources Humaines reconnue par l'État et vous recevez aussi, une attestation de suivi de formation. La réactivité est exemplaire, avec une qualité d'échange avec des tuteurs disponibles et très compétents. Le Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Formation RH. Accessibles à partir d’un niveau Bac ou Bac+2, nos formations à distance vous préparent à la maîtrise de votre futur emploi. Devenez consultant(e) dans le domaine de la formation, grâce à une formation à distance avec Icademie ! L'objectif de cette année de formation est d'acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives. Selon les établissement, les formations peuvent s'étendre du bac au bac+5. Taux de retour à l'emploi : 4 sur 5. Chargé(e) de formation, Responsable de formation, Responsable RH en charge de la formation. Suivez également l'un de nos rendez-vous d'actualités ou l'une de nos formations certifiantes pour gagner rapidement en compétences. Ce premier contact a été excellent, la conseillère a fait preuve d'une grande disponibilité. J'avais vite pris conscience que le football allait s'arrêter un jour. Ca a été très bien géré, aussi bien de leur part que de la mienne. Formez vous à votre rythme du certificat de compétence au BAC+5 !. présentation. Recrutement, paie, formation, absence, congés… l’assistant ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu’à leur départ en retraite. Le "Degree Course Finder" est un site web qui met en avant les universités qui ont…, Dans le cadre de leurs développements internationaux respectifs, Icademie est accrédité par l’Université de West…, Aux côtés de 10 autres entreprises emblématiques de la Tech Toulonnaise, Icademie s’est engagé auprès de…, Datadock est une base de données qualitative unique sur la formation professionnelle. Je compte poursuivre mes études, dans le recrutement, bien entendu, qui est devenu une réelle vocation. Accès direct à la formation pour les auditeurs diplômés d’un BAC+2 ou BAC+3 hors spécialité RH, mais ayant obtenu le certificat de compétence Gestionnaire de paie (CC11600A) ou le certificat de compétence Assistant(e) RH (CC4100A). Grâce au Bachelor Ressources Humaines, j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire en RH au sein d'une structure très opérationnelle d'une université de Bordeaux. Vous aimeriez apprendre à former d'autres personnes ? Il est possible de se former aux métiers de la gestion d'entreprise par correspondance. Bloc de compétences n°1 intégré au Titre RNCP appelé  : « Responsable Administratif et Financier ». Aujourd’hui, un tiers de nos apprenants suit une formation RH, avec un taux de retour à l’emploi de 86% en 2019. Management, gestion, ressources humaines Des BTS ou des DUT vous permettent également d'accéder à ce métier. Obtention du Titre RNCP « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », Obtention du Titre RNCP « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », Obtention du Titre RNCP « Responsable administratif et financier », Bloc de compétences n°1 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°2 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°3 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°4 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°5 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°6 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°7 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines ». Les métiers liés aux ressources humaines vous passionnent ? Deux regroupements ont lieu à l'IAE en octobre et en mars. Aujourd'hui, je suis diplômée et je suis fière de la formation que j'ai reçue de la part d'Icademie. Des diplômes reconnus par l'État ou des formations professionnalisantes, nous avons l'offre qui vous correspond ! Icademie vous propose un grand nombre de formations à distance ou en centre dans le domaine des ressources humaines. verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCO qui accorde des financements pour des dispositifs bien distincts... Faire le choix de l’alternance, véritable garantie d’une formation en phase avec le monde professionnel.

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