Le droit du travail et le droit social sont deux branches très distinctes du droit. Ont vocation à être admis en M2, les étudiants titulaires d’un M1 Droit mention Droit Social, ou d’un autre M1 de Droit ou d’un diplôme jugé équivalent ou au titre de la mobilité internationale. UE1 - Relations collectives de travail. La mention droit social a pour objectif de former les étudiants aux méthodes de recherche et de raisonnement appliquées au droit social. L’université de Rennes 1 vous propose le Master mention Droit social parcours Droit du travail et de la protection sociale dispensé à Rennes (Ille et Vilaine, 35). Tous les cours communs aux deux programmes pourront être crédités, dans les limites imposées par la structure du programme de maîtrise. A ce titre, la formation entend, d’une part, renforcer et développer les connaissances théoriques en droit du travail et en droit de la protection sociale, d’autre part, assurer une formation technique aux enjeux du droit social. Droit Social. Semestre 1. 34 Cours Léopold 54000 Nancy ), PACES (PASS-L.AS en 2020) - accès aux études de santé, Diplôme d'Université (DU) - Diplôme Inter Universitaire (DIU), (Lire les Conditions sur la protection des données), Master mention Droit social, parcours type Droit du travail et de la protection sociale, dseg-masterdroitsocial-contact@univ-lorraine.fr. La Faculté de Droit, Sciences Économiques et Gestion de Nancy prépare dans le domaine Droit, Économie, Gestion (DEG) au Master mention Droit Social. C’est donc en deuxième année de master que les parcours se différencient. Les enseignements, dispensés par des universitaires et des praticiens, doivent permettre aux étudiants d’acquérir les connaissances et les savoirs fondamentaux nécessaires pour l’appréhension globale des questions de la protection sociale, de base comme complémentaire. Master droit du travail et de la protection sociale Cette formation s’adresse aux professionnels désireux de travailler en tant que juriste : - en entreprise, dans un service RH, en cabinet d’avocats, d’expertise comptable au sein d’un service social, dans des cabinets de consultants ; - dans des entreprises du secteur bancassurance. Il sera publié dès qu'un modérateur l'aura approuvé. A la Faculté de Droit de Lyon 3, le Master en Droit Social est aussi organisé en deux ans avec une première année commune aux parcours Droit Social et Relations du travail et Droit de la Protection Sociale. Droit social. Il permet d’acquérir ou de consolider l’ensemble des qualités que doit réunir un juriste social de plein exe… La promotion du Master 2 Droit du Travail et de la Protection Sociale vous invite à venir assister à la conférence « les nouveaux enjeux face à la révision de la directive européenne sur les travailleurs détachés ». © 2020 - Université de Rennes 1 - Tous droits réservés, Master 2 droit du travail et de la protection sociale, UE3 - Gestion de la paie et contrôles sociaux, UE6 - Droit de l'activité professionnelle, UE7 - Prévention et prévoyance d'entreprise, UE8 - Traitement juridictionnel et non juridictionnel des différends, Ecole Nationale Supérieure des Sciences Appliquées et de Technologie, Institut de Préparation à l'Administration Générale, Observatoire des Sciences de l'Univers de Rennes, Écologie Géosciences Agronomie Alimentation, Education, Langages, Interactions, Cognition, Clinique, Sciences Économiques et Sciences de Gestion, UMR CNRS 6552 - Éthologie animale et humaine (EthoS), UMR CNRS 6290 - Institut de Génétique et de Développement de Rennes (IGDR), UMR INSERM 1085 - Institut de Recherche en Santé, Environnement et Travail (IRSET), UMR INSERM 1241 / UMR INRA 1341- Institut : Nutrition Métabolismes et Cancer (NuMeCan), UMR INSERM 1236 - Microenvironment Cell differentiation, iMmunology And Cancer (MICMAC), UMR INSERM 1230 - ARN Régulateurs Bactériens et Médecine (BRM), UMR INSERM 1242 - Chemistry, Oncogenesis Stress and Signaling (COSS), EA 7449 - Recherche en Pharmaco-épidémiologie et Recours aux Soins (REPERES), EA 4712 - Comportement et noyaux gris centraux, UMR CNRS 6553 - Écosystèmes, Biodiversité, Évolution (ECOBIO), UMR INRA 1349 - Institut de Génétique, Environnement et Protection des Plantes (IGEPP), EA 7462 - Géoarchitecture : Territoires, Urbanisation, Biodiversité, Environnement (G-TUBE), UMR CNRS 6566 - Centre de Recherche en Archéologie, Archéosciences, Histoire (CReAAH), EA 7463 - Centre Atlantique de Philosophie (CAPHI), UMR CNRS 6262 - Institut de l'Ouest : droit et Europe (IODE), UMR CNRS 6211 - Centre de Recherche en Économie et Management (CREM), EA 4640 - Institut du Droit Public et de la Science Politique (IDPSP), EA 3195 - Centre de Droit des Affaires (CDA), Mathématiques, sciences et technologies de l'information et de la communication, UMR CNRS 6625 - Institut de Recherche Mathématique de Rennes (IRMAR), UMR CNRS 6074 - Institut de Recherche en Informatique et Systèmes Aléatoires (IRISA), UMR CNRS 6164 - Institut d’Électronique et de Télécommunications de Rennes (IETR), UMR INSERM 1099 - Laboratoire Traitement du Signal et de l’Image (LTSI), UMR CNRS 6082 - Institut Fonctions Optiques pour les Technologies de l’Information (Institut FOTON), UMS CNRS 3343 - Observatoire des Sciences de l’Univers de Rennes (OSUR), USR CNRS 3549 - Maison des Sciences de l'Homme en Bretagne (MHSB), UMR CNRS 6251 - Institut de Physique de Rennes (IPR), UMR CNRS 6226 - Institut des Sciences Chimiques de Rennes (ISCR), EA 3913 - Laboratoire de Génie Civil et Génie Mécanique (LGCGM), UMS CNRS 3480 / UMS INSERM 018 - Biologie – Santé et Innovation Technologique de Rennes (BIOSIT), UMS CNRS 2001 - Synthèse, Caractérisations, Analyses, de la MATière (SCANMAT), UMS CNRS 3387 - Centre de Ressources Biologiques Xénopes (CRB Xénopes), Master mention Droit social, parcours Droit du travail et de la protection sociale. Master 2 droit du travail et de la protection sociale. Public concerné. Ce carnet propose une veille jurisprudentielle en droit social. Droit. 3 cours magistraux : droit social et restructurations d'entreprises, droit de la protection sociale complémentaire & droit et gestion du temps de travail. Formation initiale et formation continue] Les candidats à la formation doivent disposer des connaissances de base en droit du travail et de la protection sociale. Ce master forme des juristes experts en droit du travail et de la protection sociale capable de : Demandez la création d’une nouvelle fiche de formation en complétant ce formulaire. Droit Privé. Master Droit du travail et de la protection sociale Ce master forme des juristes spécialisés en droit social, engagés dans une voie professionnelle ou se destinant à la recherche. Le parcours Droit de la Protection Sociale est destiné à former des juristes spécialisés en protection sociale. Description de la formation: A des cours magistraux (Droit du travail approfondi et Droit de la protection sociale approfondi notamment) viennent s'ajouter des séminaires de recherche (Droit social international, Droit social communautaire notamment). Créé en 2005 et bénéficiant depuis des années d’un excellent classement en France dans la catégorie « Droit social » (classement EdUniversal, Challenges), le master 2 Droit du travail et de la protection sociale (DTPS) a pour objet de former de véritables spécialistes du droit du travail et de la protection sociale, quelle que soit la finalité – professionnelle ou recherche – qu’a, au préalable, choisie l’étudiant. 03 72 74 00 00 soip-contact@univ-lorraine.fr. Sciences, technologies et sciences de l'ingénieur, DAEU (Diplôme d'accès aux études universitaires), Diplôme Universitaire de Technologie (DUT), Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T. Master 1 comportant une orientation : Droit Social; Master 2, 2 parcours types : Droit du Travail et de la Protection Sociale; Dialogue Social Retrouvez l'ensemble de la plaquette ci-dessous. Mais en effet, on peut tout de même dire que le droit social regroupe les différents règles de droit du travail. Le master droit social s’adresse à des étudiants soucieux d’acquérir une solide formation générale doublée d’une spécialisation progressive pratique en droit du travail, droit des relations professionnelles, droit de l’entreprise, droit syndical, droit de la protection sociale, droit de la santé.. La première année assure la formation juridique générale alors que la seconde année offre une spécialisation dans un droit en pleine expansion : le droit de la protection sociale. Votre signalement a bien été soumis et sera examiné par un modérateur. Master Droit du travail et de la protection sociale, Meurthe-et-Moselle. UE4 - Restructurations. C’est donc en deuxième année de master que les parcours se différencient. 2 cycles de séminaires, sans examens : actualités sociales & Enjeux et évolutions des modèles économiques et sociaux. Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d’acquérir et d’approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l’Entreprise. 1 an réparti en 2 semestres Volume horaire : 1er semestre : 90 heures Master 2 Parcours Droit des Relations de Travail et de la Protection Sociale Présentation de la formation: Le parcours Droit des Relations de Travail et de la Protection Sociale (DRTPS) permet d'obtenir une spécialité de master en droit social. L’objectif est d’assurer l’aptitude des étudiants à analyser et traiter les données juridiques, comprendre et connaître les procédures, expertiser les dans des établissements bancaires, des entreprises d’assurance, des organismes de protection sociale, des cabinets de courtage en assurances. UE2 - Rémunération. L’accès au M2 Droit du Travail, Emploi et Protection Sociale est sélectif :. Cette formation réputée est reconnue par le monde professionnel et académique. Après le Master 1 : possibilité d’intégrer le M2 STPS (sous condition de sélection) ou un autre M2. La formation en M1 a pour premier objectif de préparer les étudiants à l'entrée et à la réussite du M2, par l'acquisition des fondamentaux des disciplines du Droit social (droit individuel du travail, droit collectif du travail, droit de la sécurité sociale, droit social européen et international), bien au-delà de ce qui a été enseigné en L3. Le Master mention Droit social fait le choix de décloisonner le champ du droit du travail et celui du droit de la protection sociale qui, en pratique, entretiennent des rapports de complémentarité.Par conséquent, ce sont bien des « généralistes » du droit social qu’il s’agit de former afin de pouvoir répondre aux attentes du monde professionnel. Objectifs, compétences développées. Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d’acquérir et d’approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de … théoriques en droit du travail et en droit de la protection sociale, d’autre part, assurer une formation technique aux enjeux du droit social. UE3 - Gestion de la paie et contrôles sociaux. Elle aura lieu le jeudi 31 mai à partir de 17 heures à la Faculté de Droit et de … Si l'on rentre dans les détails, on s'aperçoit que le droit du travail est beaucoup plus restrictif. Objectifs: La spécialité droit du travail et de la protection sociale a pour objectif de former des juristes spécialisés en droit social capables de développer des activités de conseil auprès des entreprises, d'assistance juridique opérationnelle dans le domaine de la gestion des ressources humaines et de … 3ème semestre : 5 UE correspondant à 216 heures CM UE 1 : Dynamiques du droit du travail (24 heures, 2 ECTS) UE 2 : Contrat de travail (54 heures, 8 ECTS) UE 3 : Relations collectives de travail (48 heures, 8 ECTS) UE 4 : Conditions de travail Elle intervient dans tous les domaines du droit du travail et de la protection sociale, auprès de grands groupes français et internationaux ou de PME, en conseil comme en contentieux. Il a enfin vocation à aborder l'examen approfondi de la prise en charge des principaux risques sociaux tels que la maladie, la vieillesse, les accidents du travail et maladies professionnelles. La mention Droit Social est donc organisée sur deux ans avec une première année commune aux parcours « Droit Social et Relations du travail » et « Droit de la Protection Sociale ». Les semestres 1 et 2 permettent aux étudiants d’acquérir et d’approfondir des connaissances juridiques principalement en Droit du Travail, en Droit de la Protection Sociale et plus largement en Droit de l’Entreprise. Au regard de la qualité et de la technicité des dossiers traités par le cabinet, il est impéraitf que le candidat soit organisé, rigoureux, dynamique, autonome, force de proposition et qu'il soit passionné par le Droit du Travail et le droit de la protection sociale La formation en M1 a pour premier objectif de préparer les étudiants à l'entrée et à la réussite du M2, par l'acquisition des fondamentaux des disciplines du Droit social (droit individuel du travail, droit collectif du travail, droit de la sécurité sociale, droit social européen et international), bien au-delà de ce qui a … Master 2 droit du travail et de la protection sociale. Votre commentaire a bien été enregistré. Ce carnet propose une veille jurisprudentielle en droit social. Ce master forme des juristes spécialisés en droit social, engagés dans une voie professionnelle ou se destinant à la recherche. Parcours. Organisation Contenu de la formation. Durée et rythme. Ce cours est actualisé par Marie Mesnil , Maître de conférences en Droit privé et … Il est possible de passer du DESS en droit du travail et de la protection sociale à la maîtrise en droit, concentration droit du travail (profil avec mémoire). Droit du travail et de la protection sociale Riche de plus de 30 années d’expérience dans le conseil et la défense des entreprises en droit du travail et en droit de la protection sociale, l’équipe d’In Extenso Avocats est aujourd’hui forte d’un savoir-faire reconnu sur le plan national et régional. Droit du travail et de la protection sociale.

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