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En poursuivant votre navigation, vous acceptez nos, Certificat d'aptitudes professionnelles (CAP), Diplôme universitaire de technologie (DUT), Diplôme européen d'études supérieures (DEES), Diplôme Supérieur de Comptabilité et Gestion (DSCG), Cette formation en ressources humaines octroie 120 crédits ECTS. L'admission s'effectue sur dossier de candidature, et sur entretien de motivation face à un jury. Apprenez à construire... Apprenez-en plus à propos de: Langue étrangère, Marketing B to B, Politique des organisations... ...Objectifs: Acquisition des compétences techniques en GRH: Recrutement, classification, paie, législation sociale, ergonomie, informatique, soit les connaissances techniques pour mener à bien une activité spécialisée. En navigant sur notre site, vous indiquez accepter leur utilisation. Master alternance management. Master 1 ressources humaines alternance. Pourquoi faire un Master of Science plutôt qu’un master ? 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Copyright 1999/2020, Master gestion ressources humaines alternance, MRH Titre Certifié niveau 1 Reconnu par l'Etat - Manager du développement des ressources humaines et relations sociales, Master pro gestion des ressources humaines, MS Management par les Compétences et Gestion des Ressources Humaines, Cycle Master Professionnel 1"Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi", Master Management Specialise en Alternance (Msa 1), Master en Management des Activités de Service, PROGRAMME GRANDE ÉCOLE : GESTION / FINANCE, Master Européen en Management des Ressources Humaines, MBA spécialisé Administration des Ressources Humaines en alternance, Master 1 Économie et Management des Organisations et des Ressources Humaines (EMORH) (ISEM), M1 & M2 Spécialisation Conseil RH et Outsourcing, Master 2 - Ressources Humaines (Fi, Fc et Apprentissage), Master de Développement Personnel et Détente, Master de Qualité - Sécurité - Environnement. Class Manager, £25.00 p/m. 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