Structure(s) de rattachement : Pays de la Loire var M5656677184308286="sandra.palmero"; Le CFA de la CCI de Maine-et-Loire, c’est 90 diplômes du CAP au BAC +5 dans 17 filières métiers, une équipe de 270 formateurs et plus de 4 000 entreprises partenaires et 3 établissements regroupant près de 36 000 m2 de locaux. a.appendChild(div.childNodes[0]); var a = document.createElement('a'); Validation des acquis de l’expérience. Les 61 formations de « Assistanat en ressources humaines » autour de « Angers (49) » triées par efficacité sur le marché du travail Centre de Formation des Professionnels de Santé CHU Angers 04 allée du pont 49933 Angers cedex 9 Tél. Il y en a 25 disponibles pour Angers (49) sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Le centre de formation EFC propose plus de 20 formations à distance aux métiers ou diplômes d'État en comptabilité, gestion, paie, ressources humaines, droit et secrétariat. 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Centre de bilan de compétences Angers, Nantes et organisme de formation, notre cabinet RH apporte des conseils experts en évolution professionnelle. div.parentNode.insertBefore(a, div); In and Out - Elodie LAJOUANIE - Conseil en Mobilités Professionnelles à Angers Détections des Potentiels, Bilan Professionnel, Outplacement , Evaluation, Formation, Coaching professionnel Ingénierie de formation, conseil aux entreprises. CCI Maine et Loire 8, Bd du roi René - CS 60626 49006 Angers cedex 01. Chaque année, plus d’une centaine d’étudiants font leur rentrée dans les filières du commerce, de la communication, de la gestion et du management, de la préparation aux BTS et aux BACHELOR (Bac +3) jusqu’aux Mastères (Bac +5), menant à des titres certifiés de niveau I et II inscrits au RNCP. 02 44 68 86 84. formationcontinue@univ-angers.fr @ Lundi au Vendredi : 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 18h (sauf le Vendredi à 17h30) Prendre un rendez-vous personnalisé 19, rue René Rouchy | 49100 ANGERS. 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ZOF) Parcours certifiant Gestion de la paie et des réglementations juridiques et sociales, 11 jours (Réf. } Le savoir faire, la rigueur et l’accompagnement sont les clefs de la renommée de l’école de communication, de gestion et de commerce, IGC, premier établissement de formation privé hors contrat, créé en 1986 en plein coeur de Rennes, dans le Parc Oberthur, site emblématique de l’industrie bretonne. CESI École Supérieure de l’Alternance propose une filière de formations aux Ressources Humaines en alternance , toutes diplômantes et accessibles à partir du bac: trouvez la formation RH en alternance qui vous convient avec CESI École Supérieure de l'Alternance. Découvrez le Bachelor 2 Start’RH, le programme, les objectifs, le calendrier et les conditions d’admission. digiSchool Orientation a trouvé pour vous 11 Master Ressources Humaines (RH) à Angers. 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Faites évoluer votre #carrière en suivant une #formation en #Compta #Gestion #Paie #RH ou #Droit à @EFCformation. a.setAttribute('href', 'mailto:' + M2902984866238869); Le Master Gestion des ressources humaines propose 1 parcours en Master 1 (GRH) et 1 parcours en Master 2 (Management des ressources humaines et des organisations innovantes). Il offre aussi des prestations aux personnes (accompagnement, évaluation des compétences,…) et aux entreprises ou administrations (conseil en ressources humaines, analyse des métiers, aide à l’élaboration du plan de formation,…). ESMAE prépare au métier d’assistant de recrutement, chargé de recrutement, aux métiers du commercial et au métier de responsable d’agence. Détection des potentiels. Découvrez le MBA ressources humaines (RH), formation bac+5 disponible en initiale ou en alternance à Angers. Le rythme d’alternance est d’une semaine en entreprise et une semaine en cours. M7410665609367395 += Formations ressources humaines à Angers - Trouvez votre formation sur Kelformation parmi un large choix de formations. Le suivi de la formation continue des agents du CHU d'Angers est assuré par un service dédié. Direction de la Formation Continue. POURQUOI VIENT-ON SE FORMER À IGC NANTES ? Le métier. { // -->. L’objectif de la mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) est de former les étudiants à des postes à responsabilité de la fonction ressources humaines dans tout type d’organisations (secteurs privé et public, PME, multinationales, etc.). Télétravail : comment les organisations cherchent leur nouvel équilibre . Vous souhaitez obtenir un Master Ressources Humaines (RH) à Angers ? RH, Formation, Management Ressources humaines - Formation . Ainsi, la gestion des ressources humaines est une fonction stratégique pour l’engagement de vos collaborateurs et la réussite de vos projets. 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Notre expérience et celle de nos clients, nous permet d’optimiser en continue les processus métiers et l’utilisation des logiciels pour plus d’efficacité opérationnelle. div.parentNode.removeChild(div); Angers Adresse : 165 rue de la Barre CS 10844 49008 ANGERS Cedex 1 FR. Découvrez également nos conseils et actus sur l'univers de la formation. Les partenaires (contrats de professionnalisation) du master GRH sont nombreux et divers : Brangeon, CHU Angers, Claas Tractor, Crédit Agricole, Dasher, Dorel, EDF, Elivia, Eram, Gévelot, Grolleau, Hutchinson, Kéolis, La Fournée Dorée, La Poste, LDC, Orange, SAUR, Scania, SCNF, SEB Moulinex, Techni Industrie, Terrena, Valeo…, Seul le M2 RHOI est ouvert en alternance et uniquement en alternance (Contrat Pro). Bienvenue à IGC Angers, votre école de commerce spécialiste de l’alternance à Angers, Boutons Inscription, Contact & Télécharger le dossier. Les formations Venez acquérir des compétences professionnelles dans l’intérim et les Métiers de l’Emploi à Angers dans le Maine et Loire. var M2902984866238869="m1gestion"; div.parentNode.removeChild(div); Le programme se déroule ainsi : une période de cours intensifs en septembre suivie d’une période d’alternance d’octobre à juillet (cours à l’université 2 jours fin de semaine tous les 15 jours, le reste du temps en entreprise). Saumur. Parcours de formation Titre RNCP Gestionnaire des RH, 43 jours (Réf. Qualité de vie au travail. Gestion de carrières. Au total, ce sont plus de 400 diplômes qui sont préparés et 50 formations qui sont accessibles en alternance (apprentissage et contrats pro.). Les prestations sont adaptées sur-mesure à la situation du client. Bachelor 3 ans. Angers. M2902984866238869 +="@"; a.setAttribute('href', 'mailto:' + M5656677184308286); Le master 2 GRH parcours Ressources Humaines et Organisations Innovantes (RHOI) vise à développer des compétences en ressources humaines nécessaires à la compréhension, à la conception et au pilotage des organisations innovantes. Les candidats doivent posséder des connaissances et/ou compétences en gestion, en management des organisations et en gestion des ressources humaines. a.setAttribute('href', 'mailto:' + M08850150332985218); Les postes auxquels sont formés les étudiants du master GRH sont notamment : chargé de projet RH, coordinateur RH, chargé des compétences et de la mobilité, chargé de projet SIRH, responsable de développement RH, assistant RH, accompagnateur de changement, responsable e-recrutement, responsable e-formation, responsable veille sociale, responsable campus management, responsable RH, DRH, consultant en formation, consultant en knowledge management, community manager…, Email : sandra.palmero @ univ-angers.fr (sandra.palmero @ univ-angers.fr)