Inscrivez-vous toute l'année à notre Bachelor Ressources Humaines, Mastère Management des Ressources Humaines ou bien encore à notre Bac+2 Assistant(e) Ressources Humaines. Rentrée permanente : Les métiers liés aux ressources humaines vous passionnent ? Je ne connaissais pas, je me suis d'abord fiée aux commentaires et appréciations sur les blogs. Vous aurez en plus accès à une plateforme numérique accessible 24h / 24 qui vous permettra : De visualiser votre parcours de formation et la progression dans vos apprentissages, d'accéder aux ressources pédagogiques, de communiquer et de collaborer à distance avec d'autres stagiaires. Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Une place importante est aussi décernée à la communication externe et interne. Obtention du Titre RNCP Responsable en gestion administrative et ressources humaines. Inscrit au RNCP, le titre professionnel d’Assistant(e) RH est une certification de niveau 5 reconnue par l’Etat, équivalent à un Bac+2.. Ce titre vous ouvrira les portes du monde professionnel des ressources humaines et vous permettra d’assurer l’ administration du personnel de l’entreprise, mettre en œuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés. Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines. Je n’aurais pas pu espérer mieux. Mon objectif était de décrocher mon diplôme pour avoir une qualification supérieure, c’est ce qui m’a motivée. En 2017, Icademie a…, La qualification ISQ-OPQF est attribuée selon des critères très précis et répond aux exigences de la…, De plus, Icademie est spécialisé dans la formation à distance de qualité grâce à une, « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », « Responsable administratif et financier », Cycle Mastère en Management et Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales - 2013/2015, Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines - 2012/2013, Bachelor Ressources Humaines - Promotion 2020, Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines - Promotion 2016, Mastère Management des Ressources Humaines - 2013/2014, Mastère Management des Ressources Humaines - 2011/2012, DEES Assistant de Ressources Humaines - 2013/2014, Enseignement Supérieur & Formation Professionnelle, Mastère Management des Ressources Humaines, pédagogie qui privilégie un accompagnement personnalisé, Bachelor en 3 ans Assistant(e) Ressources Humaines, Bachelor en 3 ans Formation Ressources Humaines, Bachelor en 3 ans Gestion Administrative et comptable, Développer et valoriser le capital humain de l'entreprise, Conduire le dialogue social et gérer la protection sociale des salariés, Définir et piloter une stratégie de recrutement adaptée et efficace, Déployer un système de management de la santé et de la sécurité au travail, Renforcer le positionnement de la fonction RH en qualité de Business Partner, Manager des projets RH complexes dans le respect de la stratégie de l’entreprise, Définir une stratégie RH visant la performance et la pérennité de l'organisation, Management des Ressources Humaines en Entreprise, Maîtrise des fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise, Maîtrise des processus et outils de gestion du personnel, Gestion du social et de la paie d’un salarié, BTEC : un diplôme reconnu dans la plupart des universités internationales. En complément de la gestion administrative et juridique, les professionnels des Ressources Humaines se spécialisent: la GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences), le recrutement, la communication interne, les relations sociales, le droit social, la diversité, la responsabilité sociétale (RSE… En fonction de la spécialité choisie, le Mastère Européen MRH – Management des Ressources Humaines à distance prépare les étudiants aux fonctions de : Responsable formation, Responsable recrutement, Chef de projet, Consultant RH, Responsable RH, Responsable du développement des RH. On est très bien suivi chez Icademie, grâce aux différents outils et supports pédagogiques, notamment les conférences et les questions sur le forum. Inscrivez-vous toute l'année à notre Bachelor Ressources Humaines, Mastère Management des Ressources Humaines ou bien encore à notre Bac+2 Assistant (e) Ressources Humaines. Devenez consultant(e) dans le domaine de la formation, grâce à une formation à distance avec Icademie ! Aujourd’hui, un tiers de nos apprenants suit une formation RH, avec un taux de retour à l’emploi de 86% en 2019. Le groupe Icademie comprend Icademie, les Capsules de Compétences, Talentis Horizon et Jobintree. Si c'était à refaire, je le referai ! Qu’elles soient reconnues par l’Etat (RNCP) ou certifiantes FFP, nos formations gestionnaire de paie, assistante RH ou responsable en ressources humaines sont des formations très demandées à l’IFOCOP. Résutat : j’ai obtenu mon Bachelor RH, inscrit au RNCP (un vrai critère de sélection lors des recrutements) ! Trouvez votre formation dans ce domaine, à distance ou en centre. Bien que les cours soient relativement denses dans certaines matières (exemple de Social&Paie), les enseignants sont disponibles durant les cours mais également au-delà du temps de cours, grâce à la plateforme de discussion... La plateforme téléphonique permet de garder une relation de proximité avec eux (malgré la distance imposée par le e-learning). Formez-vous pour devenir Responsable Carrières et paie, Titre certifié de Niveau 6 - 100% à distance ! Nos conseillers en formation vous accompagnent dans votre démarche. Il a fallu s'adapter. Grâce au Bachelor Ressources Humaines, j'occupe actuellement un poste de Gestionnaire en RH au sein d'une structure très opérationnelle d'une université de Bordeaux. La formation à distance de chargé de gestion RH se réalise en 9 mois. J'ai été recruté au sein d'un syndicat professionnel de football en tant que chargé de mission. Discrétion et sens de l’écoute sont de rigueur. Ils seront par ailleurs formés à la communication interne. Les ressources humaines occupent un rôle central dans notre économie. Aujourd'hui, je suis diplômée et je suis fière de la formation que j'ai reçue de la part d'Icademie. La validation de la formation de chargé de gestion des ressources humaines à distance est assujettie à la réalisation de la totalité des devoirs inhérents au programme de cette formation et à … Validez un Titre professionnel de Niveau 5 « Gestionnaire de paie » inscrit au RNCP. La formation professionnelle est une procédure qui se rapporte à plusieurs contextes, principalement la gestion des ressources humaines dans une entreprise. Deux regroupements ont lieu à l'IAE en octobre et en mars. Mais nous sommes aidés par un service pédagogique disponible et à l’écoute des apprenants, des tuteurs très qualifiés et une plateforme e-learning complète. Obtention du Titre RNCP « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », Obtention du Titre RNCP « Responsable en gestion administrative et ressources humaines », Obtention du Titre RNCP « Responsable administratif et financier », Bloc de compétences n°1 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°2 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°3 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°4 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°5 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°6 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines », Bloc de compétences n°7 issu du titre RNCP « Manager en Stratégie des Ressources Humaines ». Cette formation est organisée à distance sur une année. Préinscrivez-vous à cette formation Responsable des ressources humaines dans le centre de formation IFOCOP de Montigny-le-Bretonneux. L'expérience que j'ai vécu pendant cette reprise d'études à 42 ans fut géniale malgré la difficulté de reprendre les études à cet âge. verse ses cotisations « formation » auprès de son OPCO qui accorde des financements pour des dispositifs bien distincts... Faire le choix de l’alternance, véritable garantie d’une formation en phase avec le monde professionnel. Compte tenu de mes difficultés personnelles, l’enseignement à distance m’a semblé être la meilleure option. Formation à distance. Connaître les approches d'autres disciplines utiles en cette matière. J'ai donc commencé à me former dans les métiers du sport avant d'être pro au FC Metz.C'est un investissement personnel qui a demandé toute une organisation familiale. Le site des pro de l'emploi, de la formation et de l'orientation. Il est nécessaire d'être pourvu d'un bon esprit de gestion et de synthèse, ainsi que d'une sensibilité et dequalités rédactionnelles. Je remercie donc l’ensemble des intervenants, et en particulier la conseillère pédagogique qui m’a accompagnée tout au long de l’année et qui m’a apporté le soutien dont j’avais besoin. Le prix d'une telle formation reste raisonnable et, personnellement, Icademie est la seule école qui réunissait les conditions financières les plus accessibles et des moyens d'enseignement qui collaient totalement avec mon projet de formation. Gestion de carrières, recrutement, communication interne, formation, relations sociales : les professionnels des RH interviennent au cœur de l’entreprise. C'est un moteur de recherche qui a fait ressortir Icademie. Aujourd’hui, je poursuis donc mes études avec Icademie en Mastère Management des Ressources Humaines, en vue de décrocher un Bac+5 ! Formations dans les Ressources Humaines (RH) : Icademie vous propose un grand nombre de formations à distance ou en centre dans le domaine des ressources humaines. Certifiante CPF. La formation à distance, par exemple via l'ESECAD, vous prépare au titre professionnel d'assistant RH. Des diplômes reconnus par l'État ou des formations professionnalisantes, nous avons l'offre qui vous correspond ! Les examens peuvent se dérouler dans des centres à l'étranger ou à l'IAE de Poitiers en mars et en juin. C’est pourquoi les départements RH sont aujourd’hui en plein développement en Suisse au sein des entreprises. Formez vous à distance avec Icademie pour devenir chargé(e) de recrutement ! Pour ce qui est de mon parcours professionnel, j'ai été embauchée en décembre 2012 dans une société revendeuse du logiciel SAGE. Entrer dans la vie active, préparer un diplôme d'état : BTS, capacité, master. Icademie vous prépare aux métiers dans la fonction RH d'une entreprise. Comment financer votre formation RH ? Anatol Formation vous propose d’accéder à une certification reconnue par l’Etat en suivant des formations à distance en comptabilité, gestion, ressources humaines, paie, commerce et vente. J'ai donc débuté en octobre un cycle Mastère en Management et organisation des ressources humaines et des relations sociales. Recrutement, paie, formation, absence, congés… l’assistant ressources humaines suit administrativement les salariés jusqu’à leur départ en retraite. J'ai beaucoup apprécié les cours donnés par les professeurs/formateurs en soirée. Ce premier contact a été excellent, la conseillère a fait preuve d'une grande disponibilité. Formation à distance - Icademie. Taux de retour à l'emploi : 4 sur 5. Des BTS ou des DUT vous permettent également d'accéder à ce métier. Cela m'a ensuite incité à prendre contact par téléphone. Après avoir obtenu une équivalence Bac, j'ai enchaîné sur des diplômes en relation avec le sport, aussi bien des diplômes d'entraineur que dans l'administratif et dans la gestion des organisations sportives. L'objectif de cette année de formation est d'acquérir des réflexes de cadre pour pouvoir prendre des initiatives. Les opportunités sont multiples et les niveaux de postes variés. Découvrez les avantages de la formation 100% en ligne Que vous soyez en recherche d'emploi, que vous souhaitiez évoluer au sein de votre entreprise ou que vous optiez pour une reconversion professionnelle, la formation à distance est idéale.

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