14. Utiliser                     le                plan comptable. (présentation assistée par ordinateur). PRÃCISIONS ET                          ÃLÃMENTS DE, PRÃALABLES                              CONTENU, Reconnaître les                â¢. Ils permettent de porter un jugement rigoureux sur lâatteinte de la compétence. â¢Â  Travail consistant à planifier et gérer les activités de travail. Ce module permettra au stagiaire de découvrir et prendre en main le logiciel Sage Gestion commerciale 100 et comptabilité; être ainsi en mesure de tenir une gestion de stock, de facturer et suivre les règlements clients ainsi que de gérer les achats. â¢Â Prendre connaissance des sources dâinformation pouvant être consultées pendant la réalisation des travaux. Dans le contexte dâune approche « curriculaire » retenue pour la formation professionnelle, le guide pédagogique constitue lâun des trois documents dâaccompagnement du programme de formation Technicien en Secrétariat et Bureautique. ⢠Détermination de la taille et de lâapparence des caractères. â¢Â   guider les apprentissages par un rappel des objectifs, par la détermination des préalables et par la formulation dâindications sur les activités à réaliser ; â¢Â   créer un climat de confiance reposant sur le respect des personnes et de leur autonomie, ainsi que sur la clarification des enjeux réels ; â¢Â   maintenir lâintérêt des stagiaires tout au long de leur cheminement par des propositions dâactivités intéressantes et diversifiées, par un dosage judicieux du niveau de difficulté, par lâutilisation dâapproches à caractère pratique et par une ouverture aux préoccupations personnelles des stagiaires ; â¢Â   encadrer les activités dâapprentissage par lâimplantation dâun système souple et efficace de suivi des stagiaires, par une assistance particulière aux stagiaires en difficulté et par une direction adéquate des stagiaires vers des activités dâapprentissage, dâévaluation, dâenseignement correctif et dâenrichissement ; â¢Â   fournir des explications claires et justes au groupe et à chaque stagiaire. Support de cours complet sous format PDF à télécharger gratuitement, pour tout apprendre sur les techniques de secrétariat bureautique, guide complet sur 139 pages. B.Utiliser les touches de la rangée du doigté ainsi que des rangées supérieure et inférieure. Afin dâéviter des pertes de temps et de fausses attentes, il est primordial que les stagiaires possèdent une vue réaliste et objective du métier ainsi que de la démarche de formation dans laquelle ils sâengagent. Ãtape 5 : Préparer lâépreuve de sanction selon les paramètres inscrits dans le guide dâévaluation. â¢Â     Sélection des tables à lier, â¢Â     Choix des clés à migrer dâune table à lâautre. Le formateur assure le suivi mentionné précédemment : â¢Â   en produisant et en utilisant des instruments dâévaluation formative afin de guider le stagiaire dans son cheminement et lui fournir des informations de façon continue sur lâétat de son cheminement; â¢Â   en administrant les épreuves aux fins de diplômation; â¢Â   en fournissant les résultats de lâévaluation de diplômation à la personne responsable dans le centre de formation. L'objectif de ce module est de permettre à lâapprenant dâatteindre une vitesse nette de 20 mots à la minute pendant trois minutes. Ce module de formation générale permet de faire connaissance de lâentreprise et de son environnement. -       De consignes du formateur. Prendre conscience de lâimportance du respect des, â¢Â                                        L, 3. Il se situe au tout début de la formation. La connaissance du métier et de la formation représente une source de motivation importante pour le stagiaire en regard de son projet de formation. â¢Â  Fusion des textes avec des listes de données provenant de fichiers du même logiciel. F.Corriger des textes. -   Fournir aux stagiaires les moyens dâévaluer leur orientation professionnelle avec honnêteté et objectivité. Il vise à ce que le stagiaire soit capable de prendre note en appliquant une méthode dâécriture rapide. -   Prise de notes à partir dâun support écrit : lecture dâun article de presse, dâun livreâ¦, -   Prise de notes à partir dâun message oral : lors dâun exposé, dâune soutenanceâ¦. Décrire le fonctionnement dâune entreprise Objectifs : ¾  Développer lâesprit dâanalyse. Polyvalent(e) â¢Â        Définition de la création ? -   Travaux de présentation de documents. F.Adapter le fonctionnement de lâapplication à des besoins particuliers. 4) Quelles tâches le personnel de secrétariat de cette entreprise accomplit-il le plusfréquemment ? Prévoir ensuite des exercices pratiques pour exercer la vente par téléphone. Appliquer les techniques commerciales, comptables, calculs commerciaux, Réaliser des travaux sur imprimés administratifs. Connaître les principes ⢠de la TVA et â¢, lâobligation légale de la faire ressortir sur les factures, Présentation des différents types de TVA (récupérable, déductible), 5.  Connaître les       ⢠définitions dâune marge, Utilisation dans les domaines suivants : en économie et comptabilité. Lâobjectif de ce module est de faire acquérir la compétence pour : -      Cerner le concept entreprise. â¢Â    Mise en évidence des idées principales. Ce module de compétence générale constitue un préalable à l'enseignement de tous les modules spécifiques ou généraux. COMMUNICATION BTS Tertiaires de Chantal creuse et michele Degryse, édition FOUCHER. 18 avr. 11.    Déterminer le champ dâapplication de ce genre de travail.                 ?             Travail effectué avec : -   Un logiciel de traitement de texte ; -   Des logiciels correcteurs orthographiques et grammaticaux; -   Une imprimante ; -     Un vidéoprojecteur. Ce module permettra au stagiaire dâémettre et de recevoir les appels téléphoniques, dâutiliser les techniques de ventes et de gérer son stress. 6) Quel est lâhoraire de travail des secrétaires ? â¢Â  Ãnumération des éléments du micro environnement : â¢Â  Ãnumération des éléments du macro environnement : environnement juridique, environnement démographique, technologiqueâ¦. 2017 - COURS SUR LA TECHNIQUE DE SECRETARIAT EN PDF - Découvrez des créations originales : Tableau d'art et peinture, Art et Artisanat d'art, Sculpture, Mode, Decoration ★★★★ Bijoux Une stratégie peut être développée pour un ensemble de modules, pour un module, pour un ou plusieurs préalables ou pour une ou plusieurs précisions dâun objectif opérationnel. Être aujourd'hui une secrétaire professionnelle, nécessite la maîtrise d'un grand nombre de tâches. B. Définir des relations entre les tables. 10) Quels seraient les avantages et les inconvénients de travailler dans cette entreprise ? (Cassettes vidéo). Il vise à ce que le stagiaire soit capable dâutiliser les fonctions de base des outils de bureautique. â¢Â  Reconnaître les règles de la méthode de doigts. A. Utiliser les touches de base du doigté.      1. D.               Définir â¢. Urssaf : 260 5 5102075041171 – Centre de formation professionnelle n° 82.26.01282.26 – siret : 452 853 849 00019 APE : 9499Z Session 21 LES TECHNIQUES DE SECRETARIAT ou Savoir organiser et gérer efficacement un secrétariat. objectifs opérationnels ; B.   Sâinfo rmer sur le projet de formation, â¢Â  Présentation de la formation dans sa globalité puis en détail, â¢Â  Présentation les méthodes de travail utilisées pendant la formation, â¢Â  Présentation des moyens dont dispose le centre, â¢Â  Insistance sur les méthodes de travail : autonomie, responsabilité, â¢Â  Insistance sur lâemploi de la langue française pendant la formation. Dâou la rigueur de la recherche, la formulation des idées et la présentation du courrier est de première nécessité. Gestion des bases de données (SGBD)                                                                 96, Module 19. Conformément au programme d'études menant à l’obtention du diplôme d’études professionnelles en secrétariat, les ressources de la SOFAD ont pour but de préparer l’apprenant, en centre ou à distance, à l'exercice de la profession de secrétaire, qui comprend diverses tâches de nature variée. â¢Â  Lectures dirigées et notes de cours sur la valeur du temps. Il vise à ce que le stagiaire soit capable dâutiliser les fonctions avancées des outils de bureautique, Lâobjectif du module est de faire acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour gérer des longs documents, produire des formulaires, Exporter et importer des fichiersâ¦. Rédiger et disposer des écrits professionnels en langue française. -  le rattraper avec amabilités tous les aléas relationnels en le patron et ses clients . Ce module permettra au stagiaire dâutiliser efficacement les TIC dans un environnement personnel et professionnel. -   Configurer les options du navigateur pour protéger sa confidentialité, -   Utiliser les outils de recherches Internet, -   Organiser ses favoris et les options du navigateur, -   Mettre en Åuvre des recherches avec un annuaire et un moteur, -   Communiquer efficacement via une messagerie, -   Créer un message complet contenant des pièces jointes, -   Créer et utiliser un carnet d'adresses, -   Gérer des rendez-vous dans l'agenda, -   Utiliser les moyens de télécommunication à distance. Support de cours en PDF d’introduction au secrétariat bureautique, ce document vise à identifier les qualités d’une bonne secrétaire, distinguer les différents matériels composant le poste de secrétaire et identifier les différents publics de la secrétaire -   Expliquer les objectifs de la communication écrite ; -   Organiser et traiter de lâinformation. Ce module de compétence particulière se situe après le module, de compétence général, « communication Ãcrite et orale », pour le compléter et permettre au stagiaire de maîtriser la langue française en milieu professionnel. -   Microsoft Excel 2002, Les éditions Reynald Goulet INC, -   Réalisez à coup sûr tous vos documents et présentations. Distinguer les goûts des aptitudes et des champs dâintérêt. â¢Â Inspiration de son journal             de           bord, commentaire           de                la pertinence des documents utilisés et lâefficacité de ses démarches. Création dâun modèle de document par lâutilisation appropriée des styles : â¢Â Identification, création, modification et suppression dâun style, â¢Â Affichage des noms de style dans la fenêtre du document, â¢Â Spécification dâun style pour les paragraphes suivants, â¢Â Mise en forme automatiquement dâun document en cours de frappe, 4.  Décrire le rôle des imprimés dans un milieu professionnel, 5.  Déterminer           le champ dâutilisation des. Lâévaluation formative est intégrée au processus dâenseignement et dâapprentissage. Il comprend cinq composantes : â¢Â   Le comportement attendu présente la compétence. 3) Quelles qualités personnelles lâemployeur recherche t-il chez ses secrétaires ? 3) citez trois types de reformulations. Ce module vise à rendre le stagiaire apte à rédiger une note, un compte rendu, un rapport ou un procès verbal, tout en respectant les règles de rédaction et de présentation des écrits professionnels. Elle respecte lâesprit de la pédagogie de la réussite en mettant lâaccent sur la qualité des apprentissages et sur le progrès continu des stagiaires. -   Travaux de lecture dirigée avec consignation de prises de notes. 2.  Prendre conscience de lâimportance de partager sa perception du métier avec les autres personnes du groupe. §    Avec Utilisation du mobilier et du matériel. â¢Â    Respect de la structure des phrases simples et complexes. D.       Créer           des formulaires. Lâenseignement de ce module permettra au stagiaire de se préparer à lâintégration du monde du travail et dans un premier temps, à contractualiser les périodes dâapplication en entreprise prévues dans ce parcours. Dâun poste téléphonique ; ? -   Les méthodes de recherche des idées, -   Lâidentification des différentes situations dâaffaires entre fournisseur et client (et inversement) et la correspondance qui en découle, -   Ãlaboration du plan pour chaque type de lettre avant de procéder à la rédaction. 14.          Utiliser le vidéoprojecteur et le power point pour soutenir le rapport. 6.       Décrire           le mode de fonctionnement des logiciels. Il permet aux stagiaires de mettre en Åuvre les connaissances quâils ont acquises en matière de communication afin dâémettre des appels téléphoniques et de repérer les éléments de lâaccueil. De directives fournies par le formateur ; ? Bureautique en Arabe                                                                                           88, Module 17. â¢Â  Identification correcte des ressources humaines et matérielles ; â¢Â  Transmission correcte des données relatives aux activités déléguées. A.Rédiger                  des notes. Voici une sélection de cours utiles pour faire des progrès rapidement en bac pro secrétariat:. Ãvaluation de son orientation selon le résultat de cette comparaison. -   Visites en entreprise; et stage dâobservation. Des exercices et travaux pratiques permettant aux stagiaires : -   De choisir le bon mode et procédé de classement. Ils sont rattachés à lâensemble ou à plusieurs précisions sur le comportement attendu. -   Travail effectué à partir dâétudes de cas. 6.  Présenter les organisations opérationnelles de lâentreprise et leurs aspects de gestion spécifiques. â¢Â  S'assurer et expérimenter chaque méthode de gestion du temps. Code : TSSD-14         Durée : 35 heures Non présentiel :    10h. -   De consignes de formateur ; -         De textes enregistrés ; -   Notes de cours. Ce module de compétence particulière se situe à la fin du programme dâétudes. 6.    Expliquer lâimportance de lâutilisation de statistiques dans une entreprise, 7.    Déterminer le rôle des variables statistiques dans la mise en place des tableaux de bord dâune entreprise, 8.    Apprendre la terminologie relative aux statistiques, 9.    Sâinitier aux principes calcul statistique, lâimportance de la maîtrise du calcul commercial et financier pour lâélaboration de, 11.   Rappeler la valeur juridique des documents commerciaux comportant des calculs. A travers un cas réel dâentreprise et en utilisant des simulations qui amènent les stagiaires à se situer dans le contexte entreprise, afin de comprendre : -   Les différentes fonctions de lâentreprise, -   Prise de conscience des influences internes externes, -   Ãvaluation de sa capacité dâanalyser lâenvironnement de lâentreprise. 10. Appliquer le principe de la partie double. enjeux, établir les                   ?                   La routine, priorités                                  l'habitude, la résistance au, Identifier ce qui ne doit          changement, pas être divulgué,       ?             Le poids des préserver la            « autorités », de confidentialité         lâentourage, de l'idéologie Représenter un dominante, les règles responsable dans une ?             Le, situation simple de conditionnement, délégation l'éducation reçue, la, Pratiquer lâécoute                   tradition, active et adopter les         â¢. Il doit également rédiger son curriculum vitae et une lettre dâaccompagnement en respectant les normes de rédaction et de mise en page vues dans le module « Production de documents ». ⢠Connaissance des caractéristiques et rédaction : ü  Dâune           note dâinformation, ü  Dâune           note    de consigne, ü  Dâune           note dâinstructions. 15. Expliquer les règles de convenance applicables à lâaccueil de visiteuses et de visiteurs. -   lâobligation de conserver la trace de ce qui a été fait ou doit être exécuté. â¢Â  Fonction d'un logiciel de Pré AO. D. Utiliser lâensemble des touches du clavier. c.   Le programme de formation pour bien identifier la compétence visée et les précisions sur le comportement pour lâatteindre, le guide pédagogique comme support pour la détermination des éléments notionnels préalables, le guide dâévaluation pour connaître les paramètres préalablement définis pour lâévaluation de sanction et le plan du module pour vérifier les temps alloués pour chacune des précisions, pour prendre connaissance des stratégies dâenseignement et dâapprentissage proposées par lâéquipe de rédaction ainsi que les aspects retenus pour lâévaluation formative. -   Un logiciel de traitement de texte. ⢠Explication de la reformulation et son importance dans la communication. â¢Â  Vérifier les marges de réussite des différentes méthodes. -       Un logiciel de gestion de bases de données relationnelles -         Produits dâauto-formation (CD interactifs). Un objectif opérationnel est formulé pour chacune des compétences à développer. -   Conférences par des professionnels de différents milieux (entreprise de consultation, fonction publique, entreprise privée, entreprise manufacturière, entreprise de service). â¢Â  Règles de communication en groupe : lâécoute active, la prise de parole, le respect des autres opinionsâ¦, â¢Â  Lecture des offres dâemploi dans les journaux, â¢Â  Information sur les métiers de secrétariat. Je dois considérer le niveau culturel de mon interlocuteur et ses valeurs de référence . ; -   utiliser des moyens audiovisuels appropriés, notamment lors des entrevues simulées sâil y a lieu; -   fournir aux stagiaires les moyens dâeffectuer leurs contacts (téléphone, fax, Internet, etc.) â¢Â  Explorer les objectifs, le matériel nécessaire. 4.  Déterminer une façon de noter et de présenter des données.   Connaître les divers types de comptabilité. Correspondance en langue française                                                                   75, Module 14. 14. Se soucier de lâimportance de tenir à jour les listes de renseignements. Les deux professeures de secrétariat qui vous proposent des exercices de français chaque semaine sur Secrétaire-inc sont également les auteures d’un guide épatant. 7 pages de description réalisée par mon collègue Denis Mayeres. - Magnétoscope. -   Lâidentification des différentes situations administratives,                    ?                Travail consistant Ã, ü       Rédiger des notes de service en langue arabe, ü       Rédiger des comptes rendu en langue arabe, ü       Rédiger des procès verbaux en langue arabe, ü       Rédiger des rapports en langue arabe MATÃRIEL ET ÃQUIPEMENT, Correspondance Commerciale, Dar Erratib Eljamia,       1.     Maîtriser        une, technique de prise de note 2.      Maîtriser les règles de disposition           des            écrits professionnels en respectant les règles de présentation dactylographiques, 3.   Connaître les composantes dâune communication écrite, 4.   Maîtriser les règles orthographiques              et grammaticales de la langue arabe, A.   Rédiger           des notes, C.   Rédiger           un rapport. Lâobjectif de ce module est de faire acquérir au stagiaire les connaissances relatives au marché du travail et au métier de technicien spécialisé en « Secrétariat de Direction » et lâinformer sur la législation régissant les lois du travail. -   Partage dâinformation de manière formelle (présentation, capsule dâinformationsâ¦), et informelle (échange de documents, discussion ou débatâ¦). Un cours théorique sur les modes et concepts de classements. La Secrétaire de direction prend en charge l’organisation quotidienne et le traitement de différents dossiers. â¢Â  Maintien des yeux sur le texte à taper. â¢Â Exploiter les données et les consignes pour réaliser les travaux demandés. Ce module vise à ce que le stagiaire identifie tous les volets de la profession. Chapitre par chapitre, ce guide pratique aborde les diverses fonctions et compétences que recouvre le secrétariat, et donne de nombreux conseils. lâentreprise et vers⢠Conception dâun lâentreprise. Présentiel        :    15h, Durée     : 25 heures                                                       Non présentiel :    10h. â¢Â    Planification              des étapes de réalisation de sa recherche. â¢Vers un logiciel de traitement de texte. ⢠Explication du rôle et de lâutilité ⢠des imprimés. §      Utiliser un fax et un télex, §      Connaître tous les moyens de télécommunication à distance, §      Connaître et utiliser les banques de données MATÃRIEL ET ÃQUIPEMENT. inconvénients dâune méthode classique de recherche des données. .2 Repérer les secteurs dâactivités sources dâemploi. â¢Détection des avantages de des inconvénients de la méthode classique de recherche des données (perte de données, coût élevé dâarchivage, lenteur, inefficacité ), â¢Ãnumération des avantages SGBDR (gain de temps, réduction du coût dâarchivage, Exportation et importation des données vers dâautres logiciels ). Au début de l'enseignement du module, il faudra un cours théorique avec de nombreux exemples pour sâinitier à la communication en milieu professionnel. Les principes pédagogiques constituent des lignes directrices devant être observées dans le choix des stratégies et des moyens à utiliser pour atteindre les buts et objectifs du programme. 7.  Expliquer les principales règles permettant de discuter correctement en groupe. correspondances relatifs à la situation étudiée. ü   instabilité économique. 6) Nâoubliez surtout pas de remercier lâemployeur et les secrétaires à la fin de lâentretien, Nom du stagiaire : â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦, Nom de lâentreprise : â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦â¦. Le stagiaire participe dâabord à une démarche dâauto-évaluation et de cueillette dâinformations. §        Rédaction dâaffaires en anglais ; Analyse des situations dâaccueil. ü            Exécution dâune macro ; ü            Interruption                ou, ü            Reproduction              dâune, Code : TSSD- 12        Durée : 50 heures Non présentiel :    20h. ⢠Utilisation des manipulations appropriées pour : ü            Utilisation une liste, ü            Trie les données dans, ü            Recherche des valeurs, ü            Affichage des sous-, ensembles de lignes à lâaide de filtres automatiques,          ?                                Affichage des sous-, ensembles de lignes à lâaide de critères élaborés, M. Analyser des données à lâaide de tableaux. Lâobjectif de ce module est de mettre en pratique lâensemble de compétences acquises durant les deux années de formation. ?         Travaux effectués à partir de situations représentatives du milieu des affaires et consistantes : -    à prendre en dictée un texte comportant des difficultés dâorthographe dâusage et grammaticale. Lâobjectif de ce module est faire acquérir les connaissances relatives à la rédaction dâun curriculum vitae, dâune lettre de présentation personnelle et dâun plan de recherche dâemploi, en vue de le préparer aux entrevues de sélection et à lâidentification des étapes dâune relance efficace. ACCESS 2000, Manuel pratique dâEni Editions. Analyser lâenvironnement de lâentreprise. L'objectif de ce module est de permettre à lâapprenant de développer une méthode de gestion du temps par une utilisation optimale de celle-ci. Il apprend à classifier des activités, planifier le travail, assurer le suivi des activités tout en délégant celles que peuvent exécuter d'autres personnes et en prévoir les obstacles et les moyens nécessaires pour les gérer. 5) Je retiens 50% de ce que jâentends. â¢Â  Prévoir les obstacles et les solutions éventuelles. De manière à favoriser chez le stagiaire une prise en charge de sa démarche de préparation au stage, le formateur est appelé à lui fournir un encadrement qui soutient le développement de son autonomie et une responsabilisation personnelle en suivant les étapes suivantes : -   appropriation des diverses dimensions concernant la fonction de travail dans un milieu donné; -   détermination des habiletés, des intérêts, des ambitions du stagiaire; -   arrimage entre lâoffre dâemploi et les besoins et les intérêts du stagiaire; - préparation concrète à lâemploi. Ãvaluation réaliste de la durée dâexécution des activités ; des priorités ; Réservation de périodes appropriées pour les imprévus ; Détermination du moment dâexécution en fonction de la classification et des priorités ; Utilisation judicieuse des outils de gestion du temps. ?      Travail consistant à créer et modifier une base de données. Ce module propose le développement chez le stagiaire de la compétence à communiquer en anglais à lâécrit et à lâoral. â¢Â Création de fichiers dâexportation appropriés au besoin.
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