Le principe : la rémunération est fixée contractuellement Les salaires augmentent à tous les niveaux de l’échelle salariale, mais la hausse est moins marquée dans le haut de la distribution, si bien que … Toutefois, s’il s’agit d’un remplacement, la durée du contrat initial peut être inférieure. Aucune organisation syndicale n’ayant signé, La Poste a établi un PV de désaccord et a pris des mesures unilatérales. 3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet. En cas de non-renouvellement, l’administration doit notifier au contractuel son intention de ne pas renouveler le contrat. Démarches à accomplir par l'agent contractuel en cas d'arrêt maladie. Mentions légales > Statistiques > Liens utiles... Une administration est libre de fixer ou non, la rémunération des agents contractuels qu’elle emploie par référence à un indice de la fonction publique en référence à la grille de rémunération des fonctionnaires assurant des fonctions homologues. Les conditions de rémunération étant fixées contractuellement, les administrations disposent, dans la limite des … © Ministère de la transformation et de la fonction publique - 101, rue de Grenelle - 75007 Paris, Lutte contre le harcèlement dans la fonction publique, Loi du 6 août 2012 relative au harcèlement sexuel, Loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Statuts particuliers des fonctionnaires et grilles indiciaires, Classement hiérarchique des grades, corps et emplois de l'État, Grilles de carrières types de la fonction publique de l'État, Procédure d'examen des textes statutaires et indemnitaires, Ancienneté, conditions d'ouverture des droits, Publication du décret relatif à la rupture de l’engagement de servir des anciens élèves de l’ÉNA, Le Tour extérieur des administrateurs civils, Résultats du tour extérieur des administrateurs civils 2020, Liste des candidats auditionnés pour le tour extérieur des administrateurs civils au titre de l'année 2020, L'accès aux corps civils d'encadrement supérieur pour les militaires, L’accès au corps des administrateurs civils, Calendrier d'accès des officiers aux corps des administrateurs civils, Textes officiels pour l’accès des officiers au corps des administrateurs civils, L’accès au grade d’administrateur général du corps des administrateurs civils, Les emplois d’expert de haut niveau et directeur de projet des administrations de l’Etat et de ses établissements publics, Les emplois de chef de service et de sous-directeur des administrations de l’État, Les nominations équilibrées dans l'encadrement supérieur, Conseil supérieur de la Fonction publique de l'État, Commission statutaire consultative du 17 juillet 2013, Séance plénière du mardi 11 septembre 2012, Commission statutaire siégeant en formation consultative du mercredi 11 juillet 2012, Les 30 ans du statut général des fonctionnaires : les vidéos du colloque, Les trente ans du statut général des fonctionnaires: éditorial de Marylise Lebranchu, Pourquoi un statut ? Fonctionnaire, contractuel, bénévole, en France plus de 5000 espion(ne)s agissent avec des compétences spécifiques dans les domaines les plus divers. Transformation primes-points, comment ça marche ? Séries longues des recrutements depuis 1985, Résultats définitifs des élections aux commissions administratives paritaires centrales - Période du 1er janvier 2008 au 31 déce, Résultats des élections aux commissions administratives paritaires centrales. Il s'agit donc d'un engagement entre deux parties. En aucun cas il n’est envisageable, pour les agents en CDD, de prévoir une évolution automatique de rémunération à l’ancienneté à l’instar des grilles indiciaires des fonctionnaires. Afin de pouvoir bénéficier d'un congé de maladie, un agent contractuel doit adresser dans les 2 jours suivant la date de son interruption de travail les volets 2 et 3 de l'arrêt de travail à son administration. Aucune prime ou indemnité n’est obligatoire, mais la rémunération peut être déterminée en tenant compte du régime indemnitaire complémentaire du traitement principal du corps de fonctionnaires de référence. L'agent contractuel est recruté par contrat écrit. Dans le cadre d’une DCI, SUD-Rail a été reçu le 20 avril 2017 pour dénoncer de nombreux cas de discrimination et de non-respect des textes réglementaires concernant les agents contractuels relevant du RH00254. Le contractuel a également la possibilité de démissionner en adressant une lettre recommandée au rectorat. Salaire contractuel statut de rédacteur 24/11/2020 Bonjour, Je vais être embauchée en tant que contractuelle a un poste de catégorie B (rédacteur). Pour les agents contractuels, si leur rémunération est souvent calquée sur celles des fonctionnaires, elle se négocie de gré à gré au moment de la signature du contrat de travail. (Mis à jour le 2 juin 2020) "Le décret du 29 décembre 2015 complète le décret de 1988 relatif aux agents contractuels de la territoriale, concernant l’obligation de reclassement en cas d’inaptitude physique et préalablement à certains cas de licenciement, notamment, constate Christine Deudon, du centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord (CDG59). Il vise à répondre à des besoins spécifiques pour lesquels une technicité particulière est requise. Résultats dé, Élections aux commissions administratives paritaires centrales : période du 1er janvier 2006 au 31 décembre 2008 - Résultats déf, Élections aux CAP : période du 1er janvier 2005 au 31 décembre 2007. RECRUTEMENT Vous venez d’être recruté(e) en qualité d’agent contractuel. Agent contractuel catégorie B Métiers judiciaires Placé sous l’autorité du directeur de greffe, le titulaire du poste a vocation à apporter un renfort aux greffes dans les services civils ou pénaux de la juridiction. Période du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2009. 1. Lorsque l’agent contractuel cesse son activité pour cause de maladie, il ne cotise pas pour la retraite. Un ciment juridique à l’épreuve du temps, Les valeurs de la fonction publique : des droits et des obligations, Des orientations pour l’avenir : la fonction publique de demain, Indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat, Indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS), Indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires (IFTS), Indemnités de résidence et supplément familial de traitement, Un forfait "mobilités durables" de 200 euros par an pour les trajets domicile-travail des agents, Une prime exceptionnelle versée aux agents mobilisés dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire, Le régime additionnel des retraites de la fonction publique, Parcours professionnels, carrières et rémunérations, Catégorie A : cadres de santé paramédicaux, Infirmiers et paramédicaux Classe normale, Infirmiers et paramédicaux Classe supérieure, Major responsable d'une unité locale de police (RULP), Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Métiers de la sécurité municipale et intercommunale, Assistant de service social classe normale. Envie de donner une dimension européenne à votre carrière ? C’est le texte principal régissant les droits et devoirs des agents non titulaires qui fait l’objet d’une description détaillée dans ce guide. Un agent contractuel a un salaire fixé par un contrat, l'établissement employeur a le choix de baser la rémunération sur une grille indiciaire correspondante à sa mission ou établir librement un salaire fixe (le taux horaire ne peut-être inférieur au SMIC).. Les contractuels ne doivent être confondus avec les Vacataires même s'ils sont payés avec des crédits de vacation. Attention, deux indices sont affectés à chaque échelon : un indice brut et un indice « majoré » : Seul l’indice majoré est utilisé pour le calcul de la rémunération brute mensuelle. Vous venez d’être recruté(e) en qualité d’agent contractuel. Dès le premier jour de travail, le contractuel doit obligatoirement signer un procès verbal d'installation. Tweeter Partager Partager Les négociations salariales n’ont pas abouti. Ce nouvel agent reprend le travail de l’agent licencié. Enfin, la notion d’agent contractuel ne doit pas être confondue avec celle de vacataire. Sa rémunération est fixée au vu de ses fonctions, de sa qualification et de son expérience. Quel est le traitement de départ pour les agents contractuels? Toutes les réponses maintenant. la disposition législative en application de laquelle l'agent est recruté ; les conditions d'emploi (temps de travail, sujétions particulières, etc.). Les agents contractuels de la fonction publique bénéficiant d'un CDD d’une durée inférieure ou égale à 1 an touchent une prime de précarité équivalente à 10 % de leur salaire brut, mais seulement si le contrat est exécuté jusqu'à son terme (décret n° 2020-1296 du 23 octobre 2020, applicable au 1er janvier 2021). Il y a 2 231 offres d'emploi : Contractuel sur Indeed.com, le plus grand site d'emploi mondial. Avoir travaillé un minimum de 130 jours ou 910 heures, ce qui correspond à 6 mois de travail (secteurs public et privé cumulés) au cours des 24 derniers mois pour les moins de 53 ans, ou au cours des 36 derniers mois pour les plus de 53 ans (article 3 du. Save job. Le contractuel dispose de 8 jours pour accepter le renouvellement. A noter cependant qu’une évolution législative en cours permettra, après 6 années de CDD, la reconduction du contrat pour une durée désormais indéterminée. Grille salariale au Cameroun – Barème du salaire au Cameroun. Le salaire moyen des contractuels était de 36% inférieur à celui des fonctionnaires dans la territoriale entre 2016 et 2018. Bon à savoir : le contractuel peut être appelé à exercer ses fonctions dans plusieurs établissements scolaires. Tableau sur les contrats et avenants Annexe 4. Lorsqu’un agent est recruté sur le fondement du premier alinéa de l’article 6 de la loi du 11 janvier 1984 pour assurer des fonctions correspondant à un besoin permanent mais impliquant un service à temps incomplet, et dispose d’un contrat à durée indéterminée, les conditions d’évolution de sa rémunération sont, là encore, fixées par son contrat. Le vacataire désigne la personne recrutée pour accomplir une tâche bien précise, ponctuelle et limitée à l’exécution d’actes déterminés ne présentant aucun caractère de continuité. Celles-ci concernent en effet des cadres d'emplois, auxuels n’appatiennent pas les agents ontatuels ui ne sont pas titulaies d’un pour partie d’un effet de structure, lié à l’âge des agents et aux types d’emplois occupés Cependant, même à emplois . La Poste : Grille de salaire 2020 des agents contractuels et fonctionnaires. l agent contractuel pour être recruté sont quasiment les mêmes que celles exigées des fonctionnaires titulaires. Ooreka accompagne vos projets du quotidien, Éducation nationale : différence entre contractuel et vacataire, Accès à un poste de contractuel dans l’Éducation nationale, Contractuel de l'Éducation nationale : exécution du contrat de travail, Recrutement des agents titulaires : les fonctionnaires (fonction publique d’Etat), loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, En reconversion professionnelle, vous souhaitez devenir enseignant. Les salaires augmentent à tous les niveaux de l’échelle salariale, mais la hausse est moins marquée dans le haut de la distribution, si bien que … Ici se trouve les rémunérations Agent contractuel (article 34 Loi du 12 avril 2000) Or aujourd'hui je constate que seuls mes revenus de mon premier CDD soit du 31 au 12/08 a été versé ainsi que la réception de ticket resto concernant cette période. Tableau sur les cas de recours Annexe 2. Sans réponse passé ce délai, le contractuel est présumé renoncer à son emploi. Qu’est-ce qu’un contractuel et comment le devenir ? On trouve des agents contractuels dans les trois fonctions publiques : d'État, territoriale et hospitalière. Les agents contractuels sont en effet recrutés par dérogation au principe selon lequel les emplois permanents de l’Etat sont occupés par des fonctionnaires. En France, un agent contractuel de la fonction publique est un agent non fonctionnaire de l'administration, dont la situation est régie par un contrat qui détermine ses droits et obligations.Les agents contractuels sont l'une des catégories d'agents non titulaires de la fonction publique, avec les auxiliaires, les vacataires, les stagiaires et les emplois de cabinet [1]. Initialement, les contractuels étaient engagés pour des missions bien précises ou pour remplacer des agents statutaires. Le temps de travail doit alors être compris entre 7 et 18 heures d’enseignement. Un agent contractuel a un salaire fixé par un contrat, l'établissement employeur a le choix de baser la rémunération sur une grille indiciaire correspondante à sa mission ou établir librement un salaire fixe (le taux horaire ne peut-être inférieur au SMIC).. Les contractuels ne doivent être confondus avec les Vacataires même s'ils sont payés avec des crédits de vacation. Grille salariale au Cameroun – Barème du salaire au Cameroun. Dans le cas où l'intéressé ne pourrait être réaffecté dans son précédent emploi, il bénéficie d'une priorité pour Agent contractuel catégorie A H/F Ministère de la Justice Chérancé, Pays de la Loire, France 4 days ago Be among the first 25 applicants. et âges comparables, on relève que des agents contractuels, en particulier Comment accompagner au mieux les managers et agents de la fonction publique dans le déploiement du télétravail ? Notion d’agent contractuel de droit public Cette notion a évolué avec l’aêt du Tibunal des conflits (Arrêt Berkani TC du 25/03/1996 n°3 000). Les agents contractuels sont en effet recrutés par dérogation au principe selon lequel les emplois permanents de l’Etat sont occupés par des fonctionnaires. (Il s’agit de 23 agents) • Un troisième exemple est frappant : un agent … Prix de la laïcité de la République française, La commission "Laïcité et fonction publique", Loi de transformation de la fonction publique, Place de l'emploi public fête sa première année, Lancement de la Bibliothèque des initiatives RH, Marché public interministériel de prestations intellectuelles RH, Participez au Campus de la transformation publique, SIRH 2022 : une feuille de route en 6 axes pour la transformation numérique de la fonction RH, Fonds d’accompagnement interministériel des ressources humaines (FAIRH), Regards croisés public/privé : les bonnes pratiques du management à distance, Agences, opérateurs et groupements d'intérêt public, Concertation relative à l’attractivité des métiers et des concours de la fonction publique : les conclusions du groupe de travail dédié, Les principales mesures annoncées lors du rendez-vous salarial 2019, Rendez-vous salarial de la fonction publique : des mesures en faveur du pouvoir d'achat, de l'égalité de traitement et des conditions d'exercice professionnel des agents publics, Réforme du cadre de contrôle déontologique dans la fonction publique, Loi relative à la déontologie des fonctionnaires, Lancement du réseau des référents déontologues de la fonction publique d’État, Rapports annuels de la commission de déontologie de la fonction publique, Module de sensibilisation à la déontologie, Grilles de carrière (indices de rémunération), Club des pilotes sera organisé par le GIP-MDS le 5 novembre 2020 sous forme de salons virtuels, La version de norme P20V02 sera exceptionnellement maintenue toute l’année 2021, De nouveaux supports sont mis en ligne pour les employeurs publics devant entrer en DSN, Publication de nouvelles fiches consignes dans la base de connaissances, PPCR : parcours professionnels, carrières et rémunérations, Primes et indemnités ponctuelles ou accessoires, Guide des frais de déplacements temporaires des personnels civils de l’État, Décrets fixant les modalités de rémunération et barèmes des traitements, Journée internationale de lutte contre l’homophobie et la transphobie, Les écoles de service public et la diversité, Rapport relatif à la lutte contre les discriminations et à la prise en compte de la diversité de la société française dans la fonction publique, Semaine d'éducation et d'actions contre le racisme et l'antisémitisme, L’ENSAPC, une école résolument ouverte et inclusive, Handicap et fonction publique : ce qui change avec la loi du 6 août 2019, Le cadre juridique de la formation professionnelle dans la fonction publique, Agence d’accompagnement à la reconversion professionnelle des agents de l’Etat, Dispositifs d’accueil, d’intégration et d’accompagnement des nouveaux arrivants, Transformation de la fonction recrutement : panorama des pratiques inspirantes, La qualité de vie au travail : prévention des risques, innovations et bonnes pratiques européennes et internationales, Plan Santé au travail pour la fonction publique : les grands axes seront présentés en mars 2020. Interview de Jean-Marc Legrand, directeur général adjoint du CNFPT chargé du réseau des instituts, dir, Interview de Florence Briol, directrice de la PFRH de Haute-Normandie et de Christophe Deschamps, directeur de la PFRH Midi-Pyré, Interview de Catherine Gaudy et Philippe Santana, Interview de Mireille Faugère, directrice générale de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP), La formation à l'École nationale d'administration, La promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes, La gestion des âges de la vie dans la fonction publique, Interview de Jean-Paul Delevoye, président du conseil économique, social et environnemental, Le répertoire des métiers de l'éducation nationale et de la recherche, Interview de Bernard Boucault, directeur de l'Éna, Les élections professionnelles dans la FPH, La rationalisation des sites internet de l'État, Interview de Didier Fontana, président du Comité national du FIPHFP, La mobilité dans le cadre de la réorganisation de l’AP- HP, Témoignage du Dr Laurent Vignalou, médecin coordonnateur national auprès des ministères économique et financier, Circulaire du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérables, Besoin d'aide sur Place de l'emploi public ? Tableau sur les primes et indemnités Annexe 6. Cette faculté n’altère en rien la nature exclusivement contractuelle de la rémunération de ces agents. agents contractuels de l’Etat. Les lauréats 2018 du fonds interministériel pour l'amélioration des conditions de travail (FIACT). FORMATION. Concertations en cours et/ou à venir, 10 fiches actions pour améliorer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants, Comment mieux recruter dans le secteur public ? ਉਚਾਰਨ ਰਹਿਨੁਮਾ: agent contractuel ਦਾ ਫ਼ਰਾਂਸੀਸੀ ਵਿਚ ਦੇਸੀ ਲਹਿਜ਼ੇ ਵਾਲ਼ਾ ਉਚਾਰਨ ਸਿੱਖੋ। agent contractuel ਤਰਜਮਾ ਅਤੇ ਆਡੀਓ ਉਚਾਰਨ ", Détachement d'office des fonctionnaires en cas de transfert d'activité, Le nouveau régime de congé parental est désormais en vigueur, Réforme de l'administration territoriale de l'État, Les rendez-vous de l'emploi public et de la mobilité du 24 au 27 novembre, Réunions bilatérales de stratégie de modernisation des RH, Principales dispositions de la loi du 3 août 2009, La correspondance des métiers des trois fonctions publiques, Conseil en mobilité-carrière et accompagnement personnalisé des agents, La DINUM veut plus de profils numériques dans la fonction publique, Mobilité professionnelle : un nouveau guide pour vous accompagner dans votre projet, Vers de nouveaux horizons professionnels avec ODAIM, Reclassement des fonctionnaires inaptes physiquement, Les régimes de retraite des agents publics, Principales règles juridiques dans la fonction publique, Nouvelle modalité de liquidation de la pension du régime additionnel, L'indemnisation du chômage des agents du secteur public, Les conditions d'accès à l'allocation chômage des agents publics précisées dans un décret, Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Les nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur, Diversité et prévention des discriminations, Place de l'emploi public, partenaire de la diversité, Une convention de partenariat entre la DGAFP et Mozaïk RH pour faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité aux offres d'emploi de la fonction publique, Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique, Signature d'une convention de partenariat DGAFP-ANACT, Réunion du comité de suivi de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), Syndrome d'épuisement professionnel (burnout), Mesure spécfiques pour les agents handicapés, Les agents en situation de handicap pourront conserver leurs équipements de travail lors d'une mobilité, Aides pour l'insertion et le maintien dans l'emploi, Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH), Rapport sur le temps de travail dans la fonction publique, De nouvelles dispositions pour développer le télétravail dans la fonction publique, Compte épargne-temps : les dispositions temporaires pour 2020, Régime de protection sociale obligatoire des fonctionnaires, Actualités internationales de la DGAFP - Juillet- Aout 2016, Colloque mobilité européenne et internationale le 9 juin 2016, Remise des prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), GIFT-MENA Conference 2016 12-14 October 2016, Comité sectoriel de dialogue social (CSDS), Réseau des administrations publiques (EUPAN), Programme d'échange de fonctionnaires "Bellevue", La présidence française de l'EUPAN (1er juillet 2008 - 31 décembre 2008). Articles similaires. Le contractuel peut percevoir des allocations au titre du chômage si les conditions suivantes sont remplies : À noter : en raison de la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19, la durée d'affiliation minimale pour percevoir l'ARE est abaissée et la période de référence allongée pour les demandeurs d'emploi dont le contrat de travail prend fin entre le 1er août 2020 et le 31 décembre 2020 (décret n° 2020-929 du 29 juillet 2020) : 610 heures ou 88 jours de travail, ce qui correspond à 4 mois de travail, au cours des 27 derniers mois pour les moins de 53 ans, ou au cours des 39 derniers mois pour les plus de 53 ans. En tant qu'agent non titulaire, vous avez droit à des congés de maladie en cas de maladie attestée par un certificat médical. Comme son nom l'indique, le contractuel est bel et bien lié par un contrat de travail, qui peut être de durée déterminée ou indéterminée. La Poste : Grille de salaire des agents contractuels 2019. Élections professionnelles : comment les ministères s'y préparent ? ... Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Fonctionnaire, agent public, contractuel ? Your job seeking activity is only visible to you. Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Émerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. *Monday to Friday, 8:30AM to 7:30PM (local call cost from France) Accessibilité; Nous rejoindre; Mention Légales; Presse; Contact; Accessibility Policy Être inscrit à Pôle emploi dès la fin du contrat. Cependant, dès lors qu’en la matière seules sont opposables les règles contractuelles, rien n’interdirait aux contractants, sous réserve de l’accord du contrôle financier, de prévoir les conditions et limites d’une éventuelle revalorisation en cours de contrat. Ce PV précise : Le contrat peut quant à lui être signé après. Panorama des bonnes pratiques, méthodes et outils, Les principaux textes sur le droit à la formation continue, Le congé de formation professionnelle (CFP), L'apprentissage dans la fonction publique, Le Manager public à l'épreuve - Nouveaux défis, nouvelles compétences, Rencontres professionnelles de l'EMRH du 6 novembre 2015, Webinaire EMRH du 26 mai 2020 - "Comment mieux recruter ? Elle est ramenée sur douze mois. une indemnité de suivi et d’orientation ; si le poste occupé par le contractuel n’est plus vacant ; ou si ce dernier a fait l’objet d’un avis défavorable à la reconduction de ses fonctions de la part d’un chef d’établissement ou d’un inspecteur pédagogique. Aucun principe n’impose au Gouvernement de fixer par voie réglementaire les conditions de rémunération des agents contractuels ni les règles d’évolution de ces rémunérations. Rémunération mensuelle moyenne brute des agents SNCF depuis 2010.La rémunération mensuelle moyenne brute (en euros) est calculée à partir des rémunérations brutes imposables de chacun des mois (y compris prime de fin d’année). Les agents contractuels sont l'une des catégories d'agents non titulaires de la fonction publique, avec les auxiliaires, les vacataires, les stagiaires et les emplois de cabinet1. Les agents peuvent bénéficier (dans l’intérêt du service ou celui des agents) des actions de formation inscrites au décret n° 75-205 du 26 mars 1975 modifié. Bon à savoir : la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique élargit les possibilités de recruter des agents contractuels de la fonction publique pour occuper des emplois permanents. Tous les enseignants non titulaires sont appelés suppléants, quelle que soit la durée de leurs missions. Les agents contractuels de la fonction publique bénéficiant d'un CDD d’une durée inférieure ou égale à 1 an touchent une prime de précarité équivalente à 10 % de leur salaire brut, mais seulement si le contrat est exécuté jusqu'à son terme (décret n° 2020-1296 du 23 octobre 2020, applicable au 1er janvier 2021). L’agent contractuel physiquement apte à reprendre son service à l'issue d'un congé de maladie reprend son emploi. Accédez à vos documents de rémunération et de pension, à votre compte individuel retraite et votre simulation de retraite, ainsi qu'à votre demande de départ à la retraite et à son suivi, dans votre espace numérique sécurisé.

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