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Licence Pro Gestion des ressources humaines - IUT D'angers-cholet - RH - Gestion des emplois et des compétences; L'IUT d'Angers-Cholet appartient à l'Université publique d'Angers. 02 41 96 23 00. À la recherche de la Licence pro GRH à Angers qui vous fera réussir ? Renseignez-vous ci-dessous sur l'établissement à Angers qui mène à ce diplôme. Option Tourisme et Loisirs - Angers (L1 L2 L3) Option Accueil et E-commerce en Tourisme - Angers (L3 en alternance) Les 61 formations de « Assistanat en ressources humaines » autour de « Angers (49) » triées par efficacité sur le marché du travail Parcours : Ingénierie des ressources humaines Coaching professionnel, conseil et développement des ressources humaines Master : Diplôme national bac +5 / en 2 ans [en convention avec l’Université d’Angers] MASTER EN RESSOURCES HUMAINES FACULTÉ DE DROIT, ÉCONOMIE, GESTION ADMISSION – En M1 : être titulaire d’une licence en sciences Consultez les programmes , coordonnées et … Les 27 formations de « Développement des ressources humaines » autour de « Angers (49) » triées par efficacité sur le marché du travail La licence Ressources Humaines et Relations Sociales permet d’accéder à des postes d’assistant de paie et gestion des Ressources Humaines en entreprise ou collaborateur social en expertise comptable. Plus de 800 écoles de formations Ressources humaines se présentent au travers de nos fiches de centres de formations. Les ressources humaines sont un domaine stratégique au coeur des entreprises. Licence pro GRH à Angers. Vous êtes à la recherche d'un emploi : Ressources Humaines ? Parcours Tourisme, Hôtellerie, Restauration, Événementiel. Nous utilisons des cookies pour améliorer l’expérience utilisateur, l’analyse de trafic et l’affichage de publicité appropriée. Accueil Votre CCI Suivre l'actualité de votre CCI Actualités Ressources humaines - Formation. Trouvez la liste des BTS Ressources humaines à Angers en quelques clics et identifiez les formations qui vous correspondent le mieux – Information gratuite, claire et objective Direction des ressources humaines. Une année compte 2 semestres constitués d’UE (unités d’enseignement) correspondant à 60 crédits ECTS (30 ECTS/semestre). Réussir son orientation ou sa réorientation et bien engager sa carrière, c'est d'abord bien s'informer afin de choisir dans les meilleures conditions.
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